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各級組織和個人在所有活動中，對安全的重視體現在以下幾方面：

——個人意識，個人對安全重要性的認識。

——知識和能力，通過培訓、教育和自學獲得。

——承諾，要求高級管理層用行動體現安全的高度優(yōu)先地位，并且要求共同的安全目標被個人接受。

——激勵，通過領導力、目標設置、獎懲機制，以及個人自發(fā)的態(tài)度實現。

——監(jiān)控，包括監(jiān)查和評估活動，以及對個人質疑態(tài)度的及時響應。

——責任，通過正式的工作委派、清晰的職責描述和個人的正確理解加以落實。